SERVICIOS
Soluciones Especializadas para el Cumplimiento Laboral
y la Seguridad de tu Empresa
Diagnóstico de Cumplimiento Laboral
Evaluación inicial: Realizar una revisión exhaustiva de las prácticas laborales de la empresa, incluyendo la documentación, contratos, políticas internas y procesos, para identificar áreas de riesgo y posibles incumplimientos.
Análisis de cumplimiento de NOMs: Verificar la aplicación de las Normas Oficiales Mexicanas (NOMs) en materia de seguridad y salud en el trabajo, específicamente aquellas relevantes para la actividad de la empresa.
Revisión de subcontratación: Analizar los contratos de subcontratación, verificar el registro enel REPSE y asegurar el cumplimiento de las obligaciones en esta materia.
Implementación de Mejores Prácticas
Desarrollo de políticas y procedimientos: Elaborar o actualizar documentos como el reglamento interior de trabajo, contratos laborales, manuales de seguridad e higiene, y protocolos de prevención de riesgos laborales.
Implementación de sistemas de gestión: Asesorar en la implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo, como el programa PASST, para promover una cultura de prevención y mejora continua.
Capacitación y sensibilización: Brindar capacitación al personal de la empresa sobre temas como la Ley Federal del Trabajo, las NOMs, la prevención de riesgos laborales, la igualdad laboral y la no discriminación.
prepárate para inspecciones inesperadas
No esperes a enfrentar problemas legales. Nuestro equipo de expertos te ayudará a cumplir con la normatividad laboral y a proteger tu empresa. Agenda hoy tu asesoría gratuita y toma el control de tu tranquilidad operativa.
Asesoría en Inspecciones Laborales
Preparación para inspecciones: Orientar a la empresa sobre cómo prepararse para las
inspecciones laborales, incluyendo la documentación necesaria, los protocolos a seguir y las mejores prácticas para atender a los inspectores.
Acompañamiento durante inspecciones: Ofrecer apoyo y representación legal durante las visitas de inspección, para asegurar que se respeten los derechos de la empresa y se gestione cualquier irregularidad de manera adecuada.
Gestión de sanciones: Asesorar en la impugnación de sanciones y en la implementación de medidas correctivas para evitar reincidencias.
Actualización y Seguimiento
Monitoreo de cambios legislativos: Mantener a la empresa informada sobre las reformas y actualizaciones a la legislación laboral, las NOMs y las políticas de la STPS.
Asesoría continua: Brindar asesoría permanente en materia de cumplimiento laboral, resolviendo dudas, atendiendo consultas y ofreciendo soluciones a las necesidades específicas de la empresa. prevención y mejora continua.
Auditorías periódicas: Realizar auditorías periódicas para verificar el cumplimiento continuo de la normativa laboral e identificar áreas de mejora. laboral y la no discriminación.
otros servicios
Asesoría en la elaboración de planes de capacitación y adiestramiento.
Implementación de sistemas de control de asistencia y gestión de nómina.
Asesoría en la negociación de contratos colectivos de trabajo.